月薪范圍：面議招聘人數(shù)：2人
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃；
2、全面主持公司的銷售品牌影響力提升與銷售推廣工作；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、進行客戶分析和產(chǎn)品市場分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
2、全面主持公司的銷售品牌影響力提升與銷售推廣工作；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、進行客戶分析和產(chǎn)品市場分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
任職要求：
1、45歲以下，市場營銷、自動化、機電等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、10年及以上銷售經(jīng)驗，5年以上10人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、能夠適應出差；
4、具備相關信息分析整理能力，具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力、分析力以及獨立工作能力和團隊合作精神；工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應用能力優(yōu)先；
2、10年及以上銷售經(jīng)驗，5年以上10人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、能夠適應出差；
4、具備相關信息分析整理能力，具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力、分析力以及獨立工作能力和團隊合作精神；工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應用能力優(yōu)先；
